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petrÓleo: PAN Y VINO
RECORRIENDO JUNTOS UN NUEVO CAMINO

OBJETIVO GENERAL

LOGRAR Y HOMOLOGAR EN TODOS LOS TRABAJADORES PETROLEROS LA IDENTIFICACIÓN Y SENTIDO DE PERTENENCIA PLENAS CON LOS OBJETIVOS ALTEROS DE ESTA ORGANIZACIÓN, AUNADOS CON LOS DE VENEZUELA, A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE ACTITUDES Y APTITUDES ALTERAS Y NECESARIAS PARA EL MANEJO, TANTO EN FORMA INDIVIDUAL COMO GRUPAL DE LOS CAMBIOS INCORPORADOS PARA EL LOGRO DE LAS METAS PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO EN VENEZUELA, CON LAS DIMENSIONES GLOBALES ESTABLECIDAS POR SUS ORGANIZACIONES.


objetivos especÍFICOS
  • DESARROLLAR LA PERSONALIDAD DE TRABAJADOR CONTINGENTE, CONGRUENTE Y ALINEADO CON SUS OBJETIVOS INDIVIDUALES Y LOS DE las organizaciones.

  • DEFINIR Y HOMOLOGAR METAS QUE CONDUZCAN AL ÉXITO DE TODOS LOS TRABAJADORES PETROLEROS ASÍ COMO EL ENTORNO FAMILIAR Y SOCIAL.

  • DESARROLLAR Y OPTIMAR LAS POTENCIALIDADES SOCIO-INTELIGENTES Y PROFESIONALES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS GLOBALES DE LAS ORGANIZACIONES.

  • CONTROLAR Y MANEJAR LOS CAMBIOS NECESARIOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.

  • DEFINIR EL CRITERIO “SIEMPRE LISTO” NECESARIO PARA EL ÉXITO Y EVOLUCIÓN PROFESIONAL.

  • DAR A CONOCER LAS VENTAJAS QUE CONLLEVA UNA EMPRESA EN EXPANSIÓN SOCIAL Y PROFESIONAL PARA NUESTRA ALMAREBA PROFESIONAL.

  • TROQUELAR EN LAS MENTES Y CORAZONES DE LOS TRABAJADORES, EL PAN Y EL VINO DEl petrÓLEO PARA LOGRAR AMAR, RESPETAR Y COLABORAR CON CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y POTENCIALIDADES Y VALORES EL IDEAL GLOBAL DE LAS ORGANIZACIONES PETROLERAS