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DESARROLLO DE LA AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD  DEL  PROFESIONAL DISCAPACITADO

OBJETIVO GENERAL

DESARROLLAR LA AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD DE LOS PROFESIONALES DISCAPACITADOS, para el logro de sus objetivos y los de la organización,  A TRAVÉS DE SU ACEPTACIÓN, LA DE SU ENTORNO, misiÓn y visiÓn  PROFESIONAL.

Contenido ProgramÁtico
  • DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD.
  • ÉL YO FÍSICO. 
  • EL YO EMOCIONAL.
  • ÉL YO SÍQUICO.
  • ÉL YO SOCIAL.
  • FASES DEL PROCESO DE AUTORREALIZACIÓN.
  • EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD.
  • ESTILO DE VIDA. 
  • ACEPTACIÓN DE LA REALIDAD. 
  • LA ASERTIVIDAd. ¿ QUÉ ES LA ASERTIVIDAD?. 
  • MOTIVACIÓN AL LOGRO DE OBJETIVOS INDIVIDUALES Y GRUPALES.
  • DESCUBRIENDO NUESTRAS METAS.
  • ¿CUÁLES SON MIS ACTITUDES Y APTITUDES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO?
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJADOR.
  • MANEJO DE CONFLICTOS GRUPALES.
  • RELACIONES HUMANAS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
  • ¿QUÉ ES CONFLICTO?
  • REACCIÓN ANTE EL ESTRÉS.  
  • COMUNICACIÓN EFECTIVA Y DEFICIENTE. 
  • POSTULADOS DE LA INTELIGENCIA EMocional. ¿POR QUÉ LA FALTA DE COHESIÓN EN EL GRUPO?
  • ¿CÓMO RESOLVER UN CONFLICTO?
  • FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
  • CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS EFICACES.
  • ETAPAS EN EL DESARROLLO DEL EQUIPO.
  • LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO.
  • EL TRABAJO INDIVIDUAL.
  • RESPONSABILIDAD DEL TRABAJO HACIA EL GRUPO.
  • COMPETENCIA Y COOPERACIÓN. 
  • DESARROLLO DE UNA PERSONALIDAD CONGRUENTE. 
  • DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD HEURÍSTICA EN EL DISCAPACITADO.
  • LOS VALORES  HUMANOS, SOCIALES Y ORGANIZACIONALES.
  • TALLER FINAL.
  • DINÁMICAS DE GRUPO.
dirigido a
a todos  los profesionales  con  algÚn grado de  incapacidad que   deseen su desarrollo  profesional para la optimaciÓn de su productividad.
DURACIÓN
16 horas